бизнес · 27.10.2026, 00:54
Microsoft предлагает 60 000 сотрудникам добровольное увольнение в рамках масштабного сокращения
Корпорация Microsoft запустила программу добровольных выходов для примерно четверти своего мирового персонала, стремясь оптимизировать штат и сосредоточиться на развитии искусственного интеллекта и инфраструктуры дата-центров.
Масштабы программы и условия для сотрудников
Microsoft начала предлагать добровольные выходы около 60 000 сотрудникам из примерно 223 000 работающих в компании. Это составляет более 26% глобального штата. Предложение доступно для работников с должности вице-президента и ниже, исключая работников команд, занятых в управлении дата-центрами.
Условия пакета выхода похожи на стандартный выходной пакет, используемый Microsoft при увольнениях, что свидетельствует о готовности компании поддержать ушедших сотрудников.
Причины и цели инициативы Microsoft
Инициатива добровольных выходов направлена на сокращение затрат и перестройку штата с упором на задачи, связанные с искусственным интеллектом и расширением инфраструктуры. В 2026 году Microsoft вложила около 175 миллиардов долларов в строительство и развитие дата-центров, открыв почти 90 крупных центров обработки данных.
Несмотря на значительное финансирование технологического развития, компания снижает численность персонала в нескольких подразделениях, в том числе Xbox, что отражает кардинальное изменение фокуса и приоритетов.
Перспективы и влияние на рынок труда
Данная программа не является обязательной и предполагает добровольный характер, поэтому количество фактических уходов пока неизвестно. По сравнению с аналогичной инициативой этого года, когда соглашение заключили около 30% сотрудников, возможно, часть сотрудников решит остаться.
Тем не менее, такой шаг Microsoft оказывает значительное влияние на рынок труда в технологическом секторе и сигнализирует о дальнейшей трансформации корпораций в эпоху искусственного интеллекта.
Читайте также
Гаджеты и технологииMicrosoft предложила выходные выплаты примерно 60 000 сотрудникам для перестройки рабочей силы
Компания Microsoft объявила о программе добровольного выхода для около 60 000 сотрудников в США, Канаде, Индии и Великобритании. Это часть стратегии по оптимизации затрат и перестройке штата с учётом развития искусственного интеллекта.
26.10.2026, 21:31 · Читать →
Гаджеты и технологииРазработчик Ghost of Yōtei уволил 24 сотрудника после выхода расширения
Студия Sucker Punch, создатель игры Ghost of Yōtei, уволила 24 работника, несмотря на успешный релиз недавно вышедшего дополнения. Это решение связано с пересмотром потребностей команды для следующего проекта и текущими рыночными трудностями в игровой индустрии.
27.10.2026, 00:54 · Читать →
Гаджеты и технологииСША инвестируют $260 млн в стартапы по термоядерной энергии с условием долевого участия
Два ведущих американских стартапа в сфере термоядерной энергетики получили $260 млн от правительства США, уступая ему при этом доли без права голоса. Этот шаг отражает усилия страны усилить позиции в глобальной гонке за коммерческую термоядерную энергию.
27.10.2026, 00:16 · Читать →
Гаджеты и технологииAnthropic раскрыла стратегию удержания корпоративных клиентов в своём IPO
В документе S-1, опубликованном 26 октября 2026 года, компания Anthropic подробно описала, как интегрированная экосистема продуктов помогает ей удерживать корпоративных клиентов и значительно увеличивать выручку.
26.10.2026, 22:18 · Читать →